Change Management 

Concept Paper

 

Basic Toolkit

Tools für Phase 1

 1.0. Fragenbogen zur Erstellung des „Erst- Konzepts“

 1.1. Systemische Befragung

 1.2. Tabelle zur Bestimmung der Change Art

 1.3. Change Vision

 1.4. Betroffenheits_Beteiligungsmatrix

 1.5. Vorgehensweise_Methoden_Mitarbeitende_informieren

 1.6. Elemente Change Botschaft

 1.7. Arbeitsvorlage Kommunikationsplan

 1.8. Arbeitsvorlage Kommunikationsplan_Anhang

 Tools für Phase 2

 2.0. OKR- Methode

 2.1. Wirkungsindikatoren & Maßnahmeplanung

 2.2. Teamdynamik Modell

 2.3. Kick-Off Workshop

 2.4. Medienkanäle an der Hochschule

 2.5. Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs

 2.6. Planen von Quick Wins

Tools für Phase 3

 3.0. Beispiele Großgruppenformate

 3.1. Infos zu Methoden der Retrospektive

 3.2. Verhalten in Veränderungen

Tools für Phase 4

 4.0. Lessons Learned Workshop

Veränderung verbindet!

Werden Sie Teil des interuniversitären Netzwerks.

Netzwerk

Change Management

Entwicklungsstraße

Aktuelle News

Digitale Initiativen